Wij zijn Merchery. Een jong team dat merch maakt waar mensen van houden. Bij ons vind je enkel geschenken met een verhaal. Merch die er goed uitziet en een leven lang meegaat. Geen betekenisloze prul, maar een doordacht gebaar. Kortom: merch die je met plezier geeft en krijgt.
Onze visie geeft richting, onze cultuur is de motor. Daarom creëren we een werkplek waar productiviteit en groei voortkomen uit inspiratie. Want ook werken bij Merchery moet goed voelen.

In april 2020 kregen Benoit Fortpied en Simon Polet een idee: Merch that Matters. Ze keerden zich af van goedkope merch die niemand wil en kozen resoluut voor een andere richting, met duurzaamheid en design als kompas.
Goede intenties zijn een krachtige motor. Wat begon als een klein idee ontkiemde tot een groot project. Vandaag telt Merchery zo’n 25 medewerkers die de klassieke industrie op z’n kop zetten.

Praten met elkaar is de sleutel tot een sterke cultuur. Als startup zetten we het welzijn van onze werknemers voorop en balanceren we hun ambities met die van ons. Hoe? Door veel te praten, in twee richtingen. Kwartaalfeedbacksessies, één-op-één gesprekken, zogenaamde HR-wandelingen en enquêtes. We houden de feedbackcaroussel draaiende, want alleen zo blijven we ook als bedrijf in beweging. Al die feedback heeft natuurlijk ook een doel. In de eerste plaats willen we dat iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt. En daarnaast willen we vooral samen groeien. Als team, als individu én als bedrijf.

Ja, als werknemer bij Merchery krijg je — uiteraard— leuke merch. Maar je krijgt nog veel meer dan dat: een plek waar je met plezier gaat werken. Want als jij je goed voelt, ben je automatisch productiever, en dat komt iedereen ten goede. Verwacht dus meer dan gewoon een bureau en een laptop. Bij Merchery krijg je ook vertrouwen, collega’s waar je graag mee samenwerkt en fijne teammomenten. Een cultuur om te koesteren.